廉逸没有回复。

后来是接二连三的‘意向沟通邮件’、‘深度劝说邮件’。

从打动决策到解决顾虑。

再到offer跟进强化。

陆陆续续小半年，一直由他前任的领导在和他保持联络，转达意向。

他们希望他可以回去重新完成深造。

他们协会有了一项新的决策，有意往他们联邦发展，预计一年后要在这边成立一家新的fbd律师事务所。

廉逸的能力当初在职的时候大家就有目共睹。

从他回国起，也一直有在继续关注他，调查了他回来参与的案子事迹以及成就等等。

综合考虑下来，他是新律所主任的最佳人选，最适合不过。

新律所的核心合伙人只能是他们自己内部的。

也就是说，想让廉逸回去加入管理委员会，带他们的团队。

可以调配最顶尖的资源和手下给他，让他培养他们尽快适应这边的工作模式和政法环境。

等他们完成各项要求和指标，一切成熟，就直接带领精英团队空降拓局。

这是个千载难逢的好机会，廉逸可以继续他的理想，事业可以更上一层。

将来也可以继续和家人一起生活。

只是需要分开这一段时间。

成败与否，看他最终能不能胜任。

第一封offer发来的时候，廉逸没有回复。

本以为就此错过，没想到隔了一段时间，又发来了第二封。

他很遗憾的告知那边，他的omega刚生产，孩子也还很小，所以很抱歉，暂时没有办法离开他们身边。

之后也就是这样了，那边仍在挽留，劝说，不想放弃他这个不可多得合适的人才。

并宽松期限，说可以到他的孩子半岁，到时再做定夺。

乔知眠怔愣的收回视线，松开握紧鼠标的手。

像一个泄了气的小皮球似的，软坐在alpha怀中。

他其实早就做好了心理准备。

人无非就是工作，身体，和感情。

能和国外有联系的，可想而知是哪一个。

往好处想，至少这对他来说是‘杀伤力’最小的一个。

“眠眠，”廉逸见老婆不说话，闷闷不乐起来，心里隐隐担忧，不确定他的想法，率先开口道：“我没告诉你，就是不想你有心理压力，这是我的事，不想让你跟着受影响。”

廉逸：“你当时怀着孕又快生了，没必要惹得你多思多虑，而且那会我根本就没想过答应，别生气了宝宝。”

他最怕他胡思乱想。

他也知道他舍不得他，但肯定会心疼为了他好，而纠结不安。

本来他就因为腿的事，敏感得不行。

复健那会还说什么觉得拖累他耽误他，他从来不觉得，但就是怕他会又这么想，钻牛角尖。

他当时本来就没准备去，孩子刚出生，他怎么可能狠得下心。

“什么叫你的事啊？”alpha这么说，乔知眠又不乐意了，睨着他咄咄逼人：“你的事跟我没关系是吗？”

廉逸心里一咯噔，瞬间又慌得没招了：“我没有这个意思宝宝。”

omega闷闷地哼了声，挺直细薄的腰板。

刚想实事求是，拿婚姻经营方面的道理，再教育教育alpha几句。

隔壁婴儿房的小崽儿，突然‘哇’地一声哭声洪亮。

两个父亲吓一跳，齐刷刷的警惕看去。

廉逸没等老婆多说，抱着人直接就起身去看儿子。

乔知眠从alpha身上下来，弯腰抱起哭得厉害崽崽，轻轻拍着他的背，小声温柔地哄。

“不哭小疏白不哭，做噩梦了是不是，不害怕，爹地和爸爸都来陪你了。”

崽崽密长的睫毛上挂着泪珠，软绵绵的小脸蛋沾满了泪痕。

瘪着小嘴趴在爸爸的肩头，呜呜呜地抽泣。

他肉嘟嘟的小短胳膊攀着爸爸清瘦的肩膀，抓着爸爸的衣领不撒手，可怜委屈得很。

廉逸拿着婴儿专用的面纸，站在老婆身侧，轻轻的给儿子擦眼泪，同时释放出alpha强大的信息素给父子两安全感。