（明帝易溶于水：我不怕加班，我可以！大佬让我进贵公司上班呀。）

（刘·小猪猪·彻：虽然不知道这个公司具体做啥，总之先加一个，捞一波每日福利先。）

（阿肆：啊……人数满了吗？还能加吗？）

（小黑子：听说是个欧皇，我要加进来曾欧气！）

（荏苒：老板看看我。）

（路人甲：那两位始皇粉怕不是精神不正常……）

……

噫！

没想到这些后世之人竟如此积极，为了进他的公司都开始攀亲带故了。虽然，大秦的官员普遍都有那么点家族关系在里面。但至少还没哪位大臣为了进入朝堂，而认他做父的……

消息太多，嬴政真的看不过来，毕竟这公司成立了，还有一些细节要划分。因此他从已经超过99+的入司申请里，挑选了几位名字看得过去的先通过，优先满足正式成立公司的基本人数要求。至于那些名字明显指向他且内容奇怪的玩家，暂时无视。

本来当初因为签劳动合同已经签了几个了，就不再增加更多的奇怪id名的玩家了，每天看着也怪奇怪的。

此时的嬴政还不知道，当他设定副总及hr这两个岗位后，他们是有权放新人进入公司。因此，嬴政的公司还是躲不过那些名字奇奇怪怪的玩家。

加入公司的最基本人数满了，接下来就是岗位设定，在游戏系统的提示下，嬴政设立了公司副总裁一人，hr职位两名，岗位介绍，hr主要负责公司人事以及后勤，这类工作嬴政觉得他没必要一直盯着。因此他设定了两人来管理，两个人怎么也够了。

另外为了配合扶贫办的工作，嬴政在询问了西楚霸王的意见后，设立了两个大部门，农产品原材料部，以及甜品部。

农产品原材料部，走传统路线，种植以及售卖，如今还要加上自用这一点。

甜品部则分为两个小部门，甜品研发部及甜品运营部。

小年轻的原话是，既然成立了公司就得有自己的产业，那除了倒卖原材料，自己也得有个自营产业，对这个世界的产业，嬴政比较熟悉的就是甜品。不仅自己做过，还参与了国际甜品展，脸都露了，那么开一个这样的店就显得合情合理得多。

而且嬴政都不用谁来教他，就自行想通了一点，这个部门的发展不能只在这个县里，要去更大的城市，以南游市为起点，别的国家既然能将这样小小的甜品店开往全世界，那他大秦的也可以。

既然部门确立，那就开始设定岗位，农产品原材料部比较简单，所有玩家的起点走得就是这条路。因此运作起来也比较顺利，加入公司的玩家与被雇佣玩家的区别在于。

即使你加入了公司，你的地还是你自己的，不是公司的。因此你只用每日往公司仓库捐赠不同种类的农作物就行，数量从100-20000不等，员工根据自身实际情况自由捐赠，捐赠后则会得到相应的捐赠金额。

公司的收入来源，来自于玩家自己在公司岗位中，为公司创造的价值，公司可设定一定的奖励机制。如，每日为公司创造价值的前三名，分别能到怎样的奖励等。

嬴政将给签了劳动合同的玩家全部安排在了农产品原材料部，并设定九命大橘为部长，收到任命提示的九命大橘当场震惊，立刻写了百字小作文发给嬴政，赞美他！喜欢听好听话的嬴政很是受用。

接着是甜品部，他设定了一个部长，负责管理整个甜品部，然后研发部和运营部各设定一个部长的位置，两个小部门还设定小组长，每四人为一个组，嬴政深知有竞争才有动力的精髓，不用谁提醒就知道该如何激发他们的内部竞争力。

部长的位置不是一成不变的，每三日一换，根据员工的工作能力以及对公司带来的利益，来提拔新人以及罢免旧人，高职位高奖励，低职位低奖励。可以说，嬴政很会让人自己卷起来。

【公司通告：ceo嬴政已经设定好岗位，请员工根据自己的特长申请适合的岗位，申请岗位需提供百字自我介绍，以及你的优势能为公司带来什么，员工们有24小时的时间提交岗位申请，未提交的员工将自动视为弃权，三日后公司将自动裁员！】

【岗位申请成功的员工，将获得入职奖金*2000】

（荏苒：这游戏有毒吧？！）

（路人甲：这是玩游戏？为什么玩游戏还要写简历哦？！）

（一叶落知秋起：已经感受到了来自大老板的压力……）

（沉舟：啊这……）

……

与这些玩家们的心态不同，此时泰山脚下的大秦臣子们，他们此时就特别的羡慕这些能进入陛下公司的玩家们。啊，陛下此时需要我等，为何这天幕的仙人不让我等去帮助陛下？！