说实话。

拿着雷丁汽车的名气，来给星辰01引流。

只是郑国昭灵感一闪，突然冒出来的想法。

还带了一点报复心理。

但没想到的是。

效果竟然超出寻常的好！

光是一个下午，进来问车和看车的人数，就超过了二十个。

当然了。

这些客户群体得到的消息，是“雷丁汽车打折大促销”，走进店内，看到的却是一款从来没见过的车子！

有人反应过来，这显然是虚假宣传。

说好的雷丁汽车打折，你上来给我看另一台车？

但这点疑惑，很快就随着一套丝滑小连招，变得烟消云散。

因为他们发现，这台车子不光售价低，而且各方面看起来，似乎真的比之前三万块的雷丁汽车要好！

关键价格和外观实在是太给力，于是他们也就转变了心意。

短短半天的时间，出货了十台！

这还只是一家门店。

“通知所有门店，接下来卖车就按这个来。”

郑国昭说道。

“是，老板！”

……

……

随着星辰02的生产下线，工厂内部的生产效率变得非常快，不过线下的销量还是超过了许易的预期。

短短半个月时间。

星辰01销量就达到了三千台，星辰02更是以刚下线十天的速度，销量超过了一千台。

而这并不是线下销售额的极限，而是目前工厂产能的上限。

毕竟。

头部那几家微型车品牌，月销量也就在一万多台。

短短两个多月时间，能将总产能爆到一万台，已经是公司内部加班加点，以及联合供应链各方努力的结果。

特别是星辰02这款车，虽然售价更高，接近三万的价格。

但一下线，直接遭到了疯抢。

他还是低估了现阶段的市场，娱乐大屏和长续航对消费者的杀伤力。

山栋那边发过去的车，已经是销售一空。

庐州线下这边，更是供不应求，每天都有订车消息发来。

为此。

生产部和人事部忙得不可开交。

要爆产能，就得多招人，工厂和生产部本来就已经扩招过一轮了，面对现在这个销量，还是顶不住。

于是只能不断催促人事部那边加快招聘进度。

而现在，也不光是生产部门缺人。

市场部门和研发部一样等着要人，搞得人事部门的人手也是紧缺起来。

短短大半个月的时间。

星辰公司内部的部门，人手就来了个飞速扩张。

工厂那边更是屡屡创造奇迹，生产效率高得不可思议。

郑铁急匆匆的从公司赶到厂区，将新招进来的一批技术工安排到星辰02产线中。

早在两个月前，工厂就彻底开始了三班倒爆产能模式，人数比之前扩招了一倍。

按理来说，工作强度比之前的两班倒是要高多了，可整体氛围却并没有出现多少的怨言和负面反馈。

原因也很简单——

钞能力。

现在星辰造车厂的人均薪资，比行业平均水平要高出了两三千，所有员工每日餐补费提高了20元。

生产线内一副热火朝天的气氛。

“一期工厂和二期工厂预计这个月产能还能提升30%，车辆下线量超过一万三千台，以我们目前这个人手来说，简直就是一个奇迹……”