他以舞台剧般夸张的肢体动作与洪亮嗓音，高声宣告道。

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“.......”

被编入自己小队的卫生兵中，竟有两人是毫无经验的新手。

阿尔诺玛先生和拉琪雅小姐虽然体力不错，但必须从零开始培训卫生兵专业技能。

而这一切训练，还必须在追击萨巴特残党的急行军过程中完成。

这简直是给我压了一副重担啊。

“......幸好还有凯尔先生被编入队伍。”

虽然凯尔先生军事素养生疏，但作为治疗师确实技艺纯熟。

眼下只能靠他和我来带领这两名新人了。

“或许可以采用双人小组的导师制？”

所谓导师制，就是让治疗师两两组队形成师徒关系进行培训的方式。

这样既能吸收各导师的专长，又能保持教学方针的一致性，提升培训效率。

所幸新人正好一男一女。

拉琪雅小姐是年轻女性，可能有些事不便向年长男性请教。

由我负责拉琪雅小姐，让凯尔先生带阿尔诺玛先生，在实战中指导应该比较稳妥。

当然人际关系还要考虑契合度，具体搭配可以灵活调整。

“图里卫生兵长，接下来请对新任医护兵进行体检。”

“明白。”

就在我思考这些事情的时候，下一位候诊者已经开始在外面排队了。

我们小队除了治愈师之外，似乎还会配备相当数量的医护兵。

全部加起来超过十人，规模正好相当于马什代尔前线的医疗部队。

和医护兵们的关系也会直接影响工作效率，所以我也想好好重视与他们之间的沟通交流。

“那么，请进吧———”

.......

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“就是这样。我被任命担任一个小队的队长了。”

“嘿，图里也出息了啊？”

当天晚上。

回到被指定为住宿地的军官学校讲堂后，我立即去找艾伦他们商量。

内容当然是为了请教关于如何指挥小队的事宜。

“小队长具体要承担什么样的角色呢？”

“说白了就是中层管理。负责听取上级命令，为了执行命令而向下级士兵下达指示的角色。”

“原来如此。”

艾伦是经验丰富的老兵，作为这类事情的咨询对象再合适不过。

我唯一认识的小队长就是那位以疯狂著称的人物，实在很难作为参考。

“加尔巴克小队长虽然手段暴力，但确实是位优秀的小队长。作为小队长最需要的是能确保部下不违反命令的统率能力。”

“是啊，完全让人生不起反抗的念头，”

“不过那家伙除此之外，身体素质、判断能力等各方面都优秀过头了。王牌之名可不是白叫的。”

他的优秀程度，我也毫不怀疑。

只要有他在就总能解决问题，这种安心感我也体会过。

虽然体会到的次数，还不到那种寒彻心扉的恐惧感的二分之一就是了。

“不过就算图里模仿加巴克小队长，恐怕也没人会跟随吧。”

“好像.....确实如此呢。”